A UBI é a primeira Universidadeportuguesa a desenvolver um Plano de Igualdade de Género e consequentemente aassumir o compromisso de o pôr em prática. Um Plano de Igualdade de Género éuma estratégia institucional destinada a assumir a equidade real entre homens emulheres no trabalho, eliminado estereótipos, atitudes e obstáculos quedificultem o acesso de qualquer dos sexos a determinadas profissões ecategorias de trabalho em igualdade de condições. Consciente de que a igualdadede género dentro de uma Instituição potencia o aproveitamento do potencial edas capacidades de todo o pessoal, o aumento da motivação e do compromisso como trabalho por parte dos trabalhadores e das trabalhadoras e a criação de umainstituição de qualidade, a UBI tem como objectivo promover medidas quefavoreçam a incorporação, a permanência e o desenvolvimento da carreiraprofissional das pessoas, mediante uma participação equilibrada de mulheres ehomens em todas as ocupações e em todos os níveis de responsabilidade.
Consulte este link (carregando no título) para obter todas as informações sobre o Plano de Igualdade de Género da UBI, as actividades em curso, a legislação vigente, a biblioteca de igualdade de género e muito mais.
Sem comentários:
Enviar um comentário